為貫徹落實(shí)中央人才工作會(huì )議精神，搶抓秋招黃金季有利契機，為打造鹿泉千億級電子信息產(chǎn)業(yè)集群提供強有力的人才保障，10月7日--9日，由鹿泉區委組織部、人社局、河北鹿泉經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區主辦，中國石家莊人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園鹿泉電子信息人力資源服務(wù)工作站、河北諾亞鹿泉分公司協(xié)辦的逐“鹿”英才、“泉”等你來(lái)——鹿泉區招才引智宣講招聘活動(dòng)在山西太原成功舉辦。

規?？涨?，政校企三方聚力共謀發(fā)展

此次招才引智活動(dòng)走進(jìn)山西，由鹿泉區委常委、組織部長(cháng)李會(huì )強帶隊，組織部常務(wù)副部長(cháng)段鵬，開(kāi)發(fā)區黨工委副書(shū)記武立軍，人社局局長(cháng)聶會(huì )斌，組織部副部長(cháng)、老干部局局長(cháng)付志勇及鹿泉區委組織部、人社局、開(kāi)發(fā)區相關(guān)工作人員共同參與組織開(kāi)展。同時(shí)，結合鹿泉區發(fā)展定位和企業(yè)對技術(shù)人才的需求，積極與山西大學(xué)、太原理工大學(xué)兩所高校緊密對接，組織科林電氣、森思泰克、君樂(lè )寶、晶禾電子、銀河微波、新華北集成電路、中電科衛星導航和省建研院共8家企業(yè)一同來(lái)到山西太原，面向兩所高校的優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)行宣講招聘，力爭做到重點(diǎn)突破，規?？涨?、精準對接、引才有效。

企業(yè)座談，商討多渠道人才引進(jìn)之策

在宣講招聘活動(dòng)舉辦前夕，鹿泉區委常委、組織部長(cháng)李會(huì )強主持召開(kāi)企業(yè)座談會(huì )，他指出，人才引進(jìn)對于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展是非常重要的一方面，招賢納才不能只局限于河北省內，應當從針對性、方向性、有效性方面，面向京津冀周邊院校多渠道引才，特別是和山西大學(xué)、太原理工大學(xué)這類(lèi)高校建立起長(cháng)期合作的穩定關(guān)系。會(huì )上，各個(gè)企業(yè)人力主管也紛紛交流發(fā)言，提出了關(guān)于宣講招聘的一些技巧和問(wèn)題，大家進(jìn)行了深入的探討交流。最后，李會(huì )強強調，一個(gè)企業(yè)要想長(cháng)期穩定的發(fā)展，良好的企業(yè)文化關(guān)系著(zhù)企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展，各企業(yè)要結合實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，完善企業(yè)制度和企業(yè)文化，讓企業(yè)文化走進(jìn)學(xué)校、走進(jìn)學(xué)生，更好的宣傳企業(yè)，助推企業(yè)招賢納士，從而推進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展。

校企交流，協(xié)作共贏(yíng)推進(jìn)招才引智

為有效推進(jìn)招才引智活動(dòng)深入開(kāi)展，宣講團一行先后到山西大學(xué)、太原理工大學(xué)兩所高校召開(kāi)校企合作交流深入對接會(huì )。對接會(huì )上，兩所大學(xué)校領(lǐng)導分別就學(xué)校歷史沿革、人才培養和畢業(yè)生就業(yè)等情況進(jìn)行了介紹，李會(huì )強向校方介紹了鹿泉區的經(jīng)濟發(fā)展和人才需求情況，森思泰克、新華北、科林電氣、君樂(lè )寶4家主導產(chǎn)業(yè)企業(yè)代表分別進(jìn)行了企業(yè)推介，就各自主營(yíng)業(yè)務(wù)、發(fā)展現狀、人才需求以及山西大學(xué)、太原理工大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生在企表現等情況進(jìn)行了具體介紹。隨后，校企之間圍繞校園招聘、學(xué)生實(shí)習實(shí)踐、技術(shù)轉移轉化等內容進(jìn)行了深入交流探討，并達成廣泛共識，為下一步的宣講招聘與深入合作奠定了堅實(shí)基礎。

宣講招聘高效推進(jìn) 區企多層次全方位深入推介

10月8日下午、9日上午，鹿泉區招才引智專(zhuān)場(chǎng)宣講招聘會(huì )分別在山西大學(xué)、太原理工大學(xué)召開(kāi)。會(huì )上，李會(huì )強親切致辭，并就鹿泉區位優(yōu)勢、文化背景、產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及人才環(huán)境等作了總體介紹。會(huì )上組織學(xué)生們觀(guān)看了鹿泉人才工作專(zhuān)題片《使命》。隨后，開(kāi)發(fā)區黨工委副書(shū)記武立軍對開(kāi)發(fā)區的發(fā)展情況和人才需求作了詳細介紹。區委組織部副部長(cháng)、老干部局局長(cháng)付志勇對鹿泉人才引進(jìn)政策進(jìn)行了專(zhuān)項解讀。君樂(lè )寶、科林電氣、森思泰克等8家招聘企業(yè)人力主管分別進(jìn)行了宣講推介和現場(chǎng)招聘，并就同學(xué)們關(guān)心的問(wèn)題作了詳細解答?；顒?dòng)現場(chǎng)氣氛熱烈，兩所高校共計300余名學(xué)生聆聽(tīng)宣講，并與宣講團成員積極交流，頻繁互動(dòng)，其中很多學(xué)生向參會(huì )企業(yè)直接投遞了簡(jiǎn)歷，8家企業(yè)也視情況進(jìn)行了現場(chǎng)面試，現場(chǎng)咨詢(xún)交流招聘對接與接收簡(jiǎn)歷情況甚為良好。

招聘會(huì )如火如荼 高校就業(yè)雙選活動(dòng)成效明顯

10月9日下午，高校雙選會(huì )在太原理工大學(xué)如火如荼的展開(kāi)。招聘會(huì )展位前人頭攢動(dòng)，應聘者手持精心準備的簡(jiǎn)歷，穿梭于人流中，主動(dòng)上前了解用人單位的情況，積極與招聘人員就工作內容、發(fā)展空間、薪資待遇等具體問(wèn)題提出咨詢(xún)。鹿泉區的企業(yè)代表也紛紛積極解答，場(chǎng)面十分“火爆”。

歷時(shí)三天的太原高校宣講招聘活動(dòng)順利落下帷幕，此次活動(dòng)是推動(dòng)鹿泉與山西高校合作的又一有力舉措。期間，8家企業(yè)除電子簡(jiǎn)歷接收外，現場(chǎng)接收簡(jiǎn)歷304份，達成就業(yè)意向114人，其中碩士92人。在未來(lái)，政校企各方將本著(zhù)“精準對接、優(yōu)勢互補、注重實(shí)效、合作共贏(yíng)”的原則，圍繞鹿泉區現代產(chǎn)業(yè)發(fā)展和高層次人才隊伍建設需要，加強人才交流培養和技術(shù)合作交流，吸引更多優(yōu)秀畢業(yè)生到鹿泉就業(yè)發(fā)展，共同為建設經(jīng)濟強區、魅力鹿泉、生態(tài)宜居宜業(yè)宜游新城區做出積極貢獻。

 供稿：區委人才辦