為全面貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作決策部署，石家莊市于日前出臺促進(jìn)2021年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)十條措施。

一、充分發(fā)揮中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的主渠道作用

中微小企業(yè)新招用畢業(yè)年度和畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生+簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同+按規定繳納社會(huì )保險可獲：

一次性吸納就業(yè)補貼：標準1000元/人

社會(huì )保險補貼（畢業(yè)生最長(cháng)享受不超過(guò)3年）

二、擴大國有企業(yè)招聘規模

鼓勵市國資委監管企業(yè)：

年度用人計劃中單列一定比例專(zhuān)項招聘市內高校應屆畢業(yè)生，不得隨意毀約，不得將本單位實(shí)習期限作為招聘入職的前提條件。

三、鼓勵見(jiàn)習單位留用高校畢業(yè)生

給予見(jiàn)習單位相應補貼：

l 見(jiàn)習期未滿(mǎn)簽訂合同：剩余期限給予見(jiàn)習補貼（受理期限截至2021年12月31日）。

l 見(jiàn)習后留用率超過(guò)50%：見(jiàn)習補貼標準提高至當地最低工資標準。

四、引導高校畢業(yè)生服務(wù)基層

繼續實(shí)施“三支一扶”基層服務(wù)項目，提供崗位115個(gè)。

落實(shí)省委組織部等5部門(mén)《關(guān)于開(kāi)展河北省社區工作者管理辦法（試行）試點(diǎn)工作的通知》（冀組字〔2020〕9號），招聘一批高校畢業(yè)生充實(shí)到社區工作者崗位。針對就業(yè)困難的高校畢業(yè)生開(kāi)發(fā)設置城鄉社區等基層公共就業(yè)服務(wù)、公共管理和社會(huì )服務(wù)、衛生防疫等臨時(shí)公益性崗位（服務(wù)期最長(cháng)不超過(guò)2年）。

五、加大創(chuàng )業(yè)扶持力度

畢業(yè)學(xué)年及畢業(yè)5年內高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)可享受：

l 創(chuàng )業(yè)補貼：初次創(chuàng )業(yè)（不含入駐創(chuàng )業(yè)園區和創(chuàng )業(yè)孵化基地）、取得營(yíng)業(yè)執照、登記就業(yè)、正常運營(yíng)6個(gè)月以上的給予10000元一次性創(chuàng )業(yè)補貼。

l 生活補貼：在農村基層創(chuàng )業(yè)，取得營(yíng)業(yè)執照、登記就業(yè)、正常運營(yíng)6個(gè)月以上的給予不超過(guò)1年的生活補貼，補貼標準為每人每月1000元。

l 社保補貼：符合條件的高校畢業(yè)生可享受不超過(guò)3年的社保補貼。

l 創(chuàng )業(yè)擔保貸款：符合條件的高校畢業(yè)生創(chuàng )辦小微企業(yè)可申請最高不超過(guò)500萬(wàn)元的創(chuàng )業(yè)擔保貸款。

l 稅費扣減：持《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》的畢業(yè)年度內高校畢業(yè)生，從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，自辦理個(gè)體工商戶(hù)登記當月起，在3年（36個(gè)月）內按每戶(hù)每年14400元為限額依次扣減其當年實(shí)際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅。

六、支持高校畢業(yè)生靈活就業(yè)

畢業(yè)2年內未就業(yè)，申報靈活就業(yè)、辦理就業(yè)登記并繳納社會(huì )保險費的高校畢業(yè)生：

給予實(shí)際繳費額的60%社會(huì )保險補貼。

七、發(fā)放困難高校畢業(yè)生求職補貼

以下條件畢業(yè)學(xué)年內求職創(chuàng )業(yè)的高校畢業(yè)生可享受2000元的一次性求職補貼：

l 低保家庭

l 貧困殘疾人家庭

l 建檔立卡貧困家庭和特困人員

l 殘疾、烈士子女

l 正在享受?chē)抑鷮W(xué)貸款

八、簡(jiǎn)化高校畢業(yè)生報到手續辦理

l 非公有制單位接收應屆高校畢業(yè)生，所在地公共就業(yè)人才服務(wù)機構無(wú)需在就業(yè)協(xié)議書(shū)上簽章。

l 畢業(yè)生到縣（市、區）就業(yè)的或到縣（市、區）人才交流中心保管檔案的，直接到就業(yè)地或保管檔案的縣（市、區）人社局辦理報到手續。

九、實(shí)行高校畢業(yè)生入職體檢結果互認

合規醫療機構出具的體檢結果有效期6個(gè)月，有效期內體檢結果互認，用人單位不得要求畢業(yè)生重復體檢。

用人單位和畢業(yè)生對體檢結論有疑問(wèn)時(shí)，允許提出復檢、補檢要求。機關(guān)事業(yè)單位、特定行業(yè)、特定崗位對入職體檢有明確規定的，從其規定。招用中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員、港澳臺青年及其他勞動(dòng)者參照執行。

十、搭建平臺強化招聘服務(wù)

充分運用以下平臺為用人單位和畢業(yè)生提供求職招聘、網(wǎng)絡(luò )雙選會(huì )、空中宣講、簡(jiǎn)歷管理等服務(wù)。切實(shí)做好離校未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)名制登記工作為其提供政策咨詢(xún)、就業(yè)推薦、職業(yè)指導等服務(wù)，促進(jìn)畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

l 石家莊高校畢業(yè)生公共招聘網(wǎng)

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